Dernière mise à jour : 03/06/2025
1/ Il est nécessaire d'avoir suivi un parcours préalable auprès d'un organisme agréé par l'ADEF (Association pour le Développement de l'Emploi et de la Formation), qui est chargé par la CPNEFP d'agréer les organismes de formation pour la mise en place du Titre Agent de Prévention et de Sécurité. Cet agrément se fait sur la base du respect d'un cahier des charges conforme à l'arrêté du 1er juillet 2017 modifié, portant notamment sur des obligations en matière de matériel et salles dédiés, de moyens pédagogiques, de compétences des formateurs et de conditions de déroulement des examens, ainsi que du respect des réglementations liées à la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
2/ Être en possession d'une carte professionnelle à jour ou d'une autorisation préalable d'entrée en formation délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité).
3/ Les ressortissants étrangers ne peuvent demander une autorisation préalable que s'ils sont titulaires d'un titre de séjour depuis au moins 5 ans (article 23 de la Loi pour une sécurité globale préservant les libertés, publiée au JO le 25 mai 2021).
Le cas échéant, prérequis à la validation de la certification : Justifier d'une connaissance suffisante de la langue française et attester de la connaissance des principes de la République (article 33 de la Loi pour une sécurité globale préservant les libertés, publiée au JO le 25 mai 2021).
Prérequis distincts pour les blocs de compétences :
Non.
(Sous réserve du retour positif de la demande préalable auprès du Conseil national des activités privées de sécurité(CNAPS) pour les formations en lien avec la sécurité)
Objectifs et contexte de la certification :
La branche prévention et sécurité (tous les acteurs qui la composent et ceux qui participent régulièrement à ses travaux) ont élaboré le contenu de cette certification d'agent de prévention en sécurité privée (validé par la DLPAJ et conforme aux Lois et arrêtés en vigueur ), ont renforcé les exigences des arrêtés de contenu de formation, ont identifiés les compétences principales requises, pour ainsi répondre aux nouvelles exigences de notre société et ainsi permettre une réelle coopération des politiques de sécurité.
L'agent de prévention et de sécurité assure la sécurité des personnes et des biens dans les espaces publics et privés, y compris avec des moyens de surveillance électronique dans un cadre réglementaire et structuré. Il assure le filtrage des personnes (contrôle d'accès, rondes de sécurité), alerte sa hiérarchie et les équipes d'intervention, porte secours aux personnes et assure le premier niveau d'intervention faisant suite à un dysfonctionnement, un événement ou un incident.
L'agent de prévention et de sécurité exerce ses missions au sein de sociétés de sécurité privée (entreprises prestataires répondant à des besoins chez des donneurs d'ordre), d'entreprises (emploi direct dans des services internes de sécurité), notamment dans les structures d'hébergement ou de soins, ... en contact avec différents intervenants et institutionnels (publics, police, gendarmerie, pompiers, ...). La taille des entreprises varie selon le secteur (évènementiel, transport, industrie, ...), le mode d'organisation, le type de public (clients, visiteurs, ...) et d'équipement (télésurveillance, ...). Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. L'activité peut s'effectuer en poste de sécurité et en mobilité. Le port d'une tenue professionnelle est obligatoire (sauf dispositions réglementaires spécifiques) et un dispositif d'alarme ou de protection du travailleur isolé (DATI / PTI, ...) est requis.
Il travaille sous la responsabilité d'un responsable hiérarchique direct (responsable d'exploitation, chef de secteur…) ou délégué (chef d'équipe, chef de poste…). Il devra parfois, dans le respect de la loi et des consignes, faire face à des situations conflictuelles ou à risque, et réagir de façon appropriée pour mener sa mission à bien.
Activités visées :
L'agent de prévention et de sécurité assure la sécurité des personnes et des biens dans les espaces publics et privés, y compris avec des moyens de surveillance électronique dans un cadre réglementaire et structuré.
Il assure le filtrage des personnes (contrôle d'accès, rondes de sécurité).
Il alerte sa hiérarchie et les équipes d'intervention.
Il porte secours aux personnes.
Il assure le premier niveau d'intervention faisant suite à un dysfonctionnement, un événement ou un incident.
Compétences attestées :
Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique, télésurveillance et vidéoprotection, protection rapprochée, sûreté aéroportuaire, transport de fonds.
Exercer le métier d'agent de prévention et de sécurité : protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
Gérer les événements, effectuer les palpations de sécurité et l'inspection visuelle des bagages.
Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées.
DOMAINE DE COMPÉTENCES 1
Intervenir face à une situation d'accident du travail
Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
1.2. Délimiter son champ d'intervention en matière de secours
Protéger de façon adaptée 2.1. Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
Examiner la victime
3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime 4.1. Définir les différents éléments du message d'alerte
4.2. Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Secourir la victime de manière appropriée 5.1. Choisir, à l'issue de l'examen, l'action ou les actions à effectuer
5.2. Réaliser l'action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
5.3. Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
DOMAINES DE COMPÉTENCES 2
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
6.1. S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
6.2. Se positionner comme un acteur de la prévention dans son entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
7.1. Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
8.1. Supprimer ou, à défaut, réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
8.3. Proposer, si possible, des pistes d'amélioration
Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaire ;
Connaître les dispositions utiles du code pénal ;
Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche
Connaître les principes de la République française
Être capable d'analyser les comportements conflictuels.
Être capable de résoudre un conflit.
Connaître les outils de transmission ;
Savoir transmettre des consignes.
Réaliser une remontée d'informations.
- Module environnement juridique - 5 heures
Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires ;
Connaître les dispositions utiles du code pénal ;
Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche
- Module gestion des conflits - 9 heures
Être capable d'analyser les comportements conflictuels.
Être capable de résoudre un conflit.
Être capable de gérer une situation conflictuelle
- Module stratégique – 2 heures
Connaître les outils de transmission
Savoir transmettre des consignes.
Réaliser une remontée d'informations.
Initiation au risque incendie
Application de l'art. 73 du code de procédure pénale.
Application de l'art.73 du code de procédure pénale dans le cadre des missions de l'APS
Prévention des risques terroristes :
Définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes
Connaître les niveaux de risque associés au terrorisme
Connaître les différents matériels des terroristes
Savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes
Détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes
Savoir entretenir sa culture de la sécurité
Réagir face à une attaque :
Se protéger soi-même
Protéger les autres
Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention
Faciliter l'intervention des forces de l'ordre
Sécuriser une zone
Identifier le risque de blessures en rapport avec le danger
Notions de secourisme "tactique
Alerter les secours
Surveillance et gardiennage
Appliquer les techniques d'information et de communication
Savoir transmettre les consignes et les informations
Préparer la mise en œuvre des missions de l'APS
Savoir contrôler les accès
Prendre en compte un poste de contrôle de sécurité
Rondes de surveillance et systèmes de contrôle des rondes
EVENEMENTIEL
Effectuer une palpation de sécurité et l'inspection visuelle des bagages
Télésurveillance et vidéoprotection
Maîtriser les Systèmes de télésurveillance et de vidéoprotection
Gestion des risques :
Maîtriser la gestion des alarmes
Protéger le travailleur isolé
Sensibilisation au risque électrique
Compétence en événementiel
Maîtrise du cadre légal des grands rassemblements et de la problématique de leur sécurisation
Identifier les acteurs d'un événement
Gérer les spécificités du contrôle d'accès et du filtrage lors de grands événements
Développer les capacités d'un agent en vue de faire face aux risques de situations menaçantes.
Connaître :
Évaluer les risques professionnels
Situer le risque industriel majeur au sein des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE)
Adapter le rôle et les missions de l'agent de sécurité aux particularités d'un site industriel afin de répondre aux
exigences spécifiques
Être capable d'identifier les risques particuliers liés à la manipulation et au stockage de produits dangereux
Modalités d'évaluation :
Deux épreuves individuelles finales de mise en situation. Des questionnaires de type QCU (Questionnaire à Choix Unique) structurés de manière à poser une question dans une situation contextualisée. Ces QCU sont organisés de manière électronique (avec boitier de réponse) à partir d'un jeu de questions de plus d'un millier, revu régulièrement.
Durée de validité des UV 2 à 11 est de 5 ans
Note ≥ 12 : l'Unité de Valeur est acquise
8 ≥ Note < 12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d'examen
Note < 8 : le candidat devra suivre à nouveau la formation concernant ce module
Le métier exige des aptitudes physiques qui peuvent être incompatibles avec certains handicaps.
Notre organisme de formation reste disponible pour toute précision utile à ce sujet.