SSIAP 3 - FORMATION INITIALE : SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D'ASSISTANCE AUX PERSONNES NIVEAU 3 - CHEF DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE
Dernière mise à jour : 23/10/2026
Public visé
- Professionnels de la sécurité incendie souhaitant accéder à des fonctions de chef de service en ERP ou IGH, sous réserve de remplir les conditions réglementaires d'accès.
Prérequis
Pour entrer en formation, le candidat doit répondre aux conditions réglementaires applicables, notamment :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (niveau baccalauréat ou équivalent), pouvant être obtenu par VAE ; ou être titulaire du SSIAP 2, ERP 2 ou IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de trois ans d'expérience dans la fonction.
- Être titulaire de l'une des attestations de secourisme prévues : AFPS/PSC 1 de moins de deux ans, ou SST/PSE 1 en cours de validité.
Informations sur l'admission
- Admission sur dossier après vérification des diplômes, titres, expérience professionnelle et justificatifs de secourisme. Les conditions exactes sont contrôlées au regard de l'arrêté modifié et de la fiche de certification applicable.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre les phénomènes liés au feu, le comportement au feu des matériaux et la mise en œuvre des moyens d'extinction.
- Lire et analyser des plans et des projets de construction, d'aménagement ou de réaménagement d'ERP et d'IGH.
- Appliquer la réglementation incendie et déterminer les dispositions applicables selon le classement de l'établissement.
- Analyser les risques, encadrer les travaux de sécurité et tenir les documents administratifs et registres réglementaires.
- Conseiller le chef d'établissement et assurer une veille réglementaire.
- Préparer et accompagner les visites des commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Manager le service de sécurité dans le respect du Code du travail et des responsabilités civiles et pénales.
- Élaborer le budget du service et contribuer à la gestion des achats et des contrats de maintenance.
Description
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Partie / durée |
Contenus principaux |
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1. Le feu et ses conséquences – 12,00 h |
Combustion, classes de feux, pouvoirs et potentiels calorifiques, fumées et propagation ; réaction et résistance au feu des matériaux et éléments ; agents extincteurs, extincteurs, RIA et mise en œuvre des moyens d'extinction. |
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2. Sécurité incendie et bâtiments – 65,00 h |
Matériaux et structures ; lecture de plans (échelles, symboles, coupes, façades, surfaces et dégagements) ; outils d'analyse de projets de construction et d'aménagement ; études de cas ERP/IGH et rédaction d'avis ou notices techniques. |
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3. Réglementation incendie – 70,00 h |
Organisation des textes (CCH, règlement ERP, règlement IGH, Code du travail) ; classement des établissements ; dispositions constructives et techniques (dessertes, isolement, structures, distribution, dégagements, désenfumage, installations techniques) ; moyens de secours et SSI ; visites applicatives ; accessibilité des personnes handicapées et évacuation des personnes en situation de handicap. |
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4. Gestion des risques – 23,00 h |
Analyse des risques d'incendie et d'accident corporel ; plan de prévention, permis de feu, suivi et réception des travaux, mesures compensatoires ; registre de sécurité, rapports de vérification, consignes et notices. |
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5. Conseil au chef d'établissement – 6,00 h |
Notes de conseil, comptes rendus, argumentaires et veille réglementaire ; recherche, suivi et diffusion des évolutions réglementaires. |
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6. Correspondant des commissions de sécurité – 6,00 h |
Composition et rôle des commissions, visites périodiques et de réception, préparation des dossiers, relations avec la commission et suivi de la levée des prescriptions. |
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7. Management de l'équipe de sécurité – 26,00 h |
Organisation du service, organigramme, effectifs et plannings ; recrutement, formation continue, entretiens, autorité et gestion des conflits ; Code du travail ; responsabilités civiles et pénales du chef de service. |
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8. Budget du service sécurité – 8,00 h |
Budget de fonctionnement et d'investissement, indicateurs ; fonction achat, cahiers des charges, appels d'offres, contrats de maintenance et vérifications périodiques. |
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TOTAL – 216,00 h |
Formation en présentiel, hors temps d'examen et de déplacement |
Moyens et supports pédagogiques
- Salle équipée, vidéoprojecteur, supports de cours et textes réglementaires à jour.
- Jeux de plans, dossiers de projets, notices techniques, registres et modèles de documents.
- Études de cas, grilles d'analyse, supports de préparation aux commissions et aux épreuves de certification.
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques, exposés interactifs et recherches documentaires.
- Études de plans et de projets, exercices de classement ERP/IGH et analyses de cas.
- Travaux individuels et de groupe, rédaction de notices techniques et documents administratifs.
- Visites applicatives d'ERP / IGH, simulations de commission de sécurité et études de risques.
- Exercices de management, études de situations professionnelles et entraînement aux épreuves écrites et orales.
Modalités d'admission
- Admission sur dossier
- Admission après entretien
- Admission après test
- Admission après visite médicale
- Plusieurs modalités possibles
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluations formatives tout au long de la formation : QCM blancs, exercices de classement, notices techniques d'entraînement, études de cas, simulations de commission et oraux blancs. L'examen de certification comprend trois épreuves :
- Épreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (40 minutes).
- Épreuve écrite 2 : élaboration d'une notice technique de sécurité à partir d'un dossier d'aménagement ou de réaménagement (2 h 30).
- Épreuve orale : entretien avec le jury sur un sujet tiré au sort, après 15 minutes de préparation (épreuve d'environ 15 minutes selon les modalités réglementaires).
Pour les épreuves écrites, une moyenne inférieure à 12/20 entraîne l'ajournement. Le candidat est ensuite évalué apte/inapte à l'issue de l'épreuve orale. L'examen est organisé devant un jury présidé par le SDIS. Les modalités et durées doivent être vérifiées dans l'annexe IX consolidée applicable à la date de l'examen.
Délai d'accès
Informations sur l'accessibilité
Le métier exige des aptitudes physiques qui peuvent être incompatibles avec certains handicaps.
Les besoins spécifiques sont étudiés avec le référent handicap IFORMS en amont de l'entrée en formation.
Les aménagements sont examinés au regard des exigences de la formation, des épreuves et des conditions réglementaires applicables.
Informations complémentaires
Lien : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5643/
Formation préparant à la direction d’un service de sécurité incendie en ERP et IGH, au conseil du chef d’établissement, à l’analyse réglementaire des projets, à la gestion des risques, au suivi des commissions de sécurité et à la gestion administrative et budgétaire.
Références : arrêté du 2 mai 2005 modifié, annexe IV, et fiche RS5643 de France compétences.
Certification
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP) niveau 3
- RS5643 CPF 235660 CertifInfo 55517
- 02/01/2019
- 31/12/2026
- Ministère de l'Intérieur
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- Catégorie : Sécurité Incendie
- Durée : 217h
- Satisfaction :
- Taux de réussite : - %
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Prochaines Sessions
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