SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Dernière mise à jour : 06/11/2024

Formation certifiante de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)

Public visé

  • Tout public
  • Cette formation est accessible à toute personne souhaitant apprendre les gestes de premiers secours et être acteur de la prévention au sein d'une entreprise.

Prérequis

  • Aucun

Informations sur l'admission

  • Admission sur demande

Objectifs de la formation

La certification de sauveteur secouriste du travail (SST) permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant à tout individu formé et certifié d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées. Ainsi certifié, le sauveteur secouriste du travail intervient dans 2 domaines :

 

  1. Intervenir face à une situation d'accident du travail
  2. Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise 

Description

visuel

DOMAINE DE COMPÉTENCES 1

Intervenir face à une situation d'accident du travail

  1. Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise 1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
    1.2. Délimiter son champ d'intervention en matière de secours

  2. Protéger de façon adaptée 2.1. Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
    2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
    2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même

  3. Examiner la victime 3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
    3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
    3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

  4. Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime 4.1. Définir les différents éléments du message d'alerte
    4.2. Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
    4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

  5. Secourir la victime de manière appropriée 5.1. Choisir, à l'issue de l'examen, l'action ou les actions à effectuer
    5.2. Réaliser l'action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
    5.3. Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

DOMAINES DE COMPÉTENCES 2

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

  1. Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise 6.1. S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
    6.2. Se positionner comme un acteur de la prévention dans son entreprise

  2. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail 7.1. Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
    7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

  3. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention 8.1. Supprimer ou, à défaut, réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
    8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
    8.3. Proposer, si possible, des pistes d'amélioration 

Moyens et supports pédagogiques

  • Visuels sur vidéo projecteur
  • Plan d'intervention SST
  • Mannequins de secourisme (adulte, enfant, nourrisson)
  • Défibrillateur de formation
  • Kit de matériels inertes pour cas concrets

Modalités pédagogiques

Méthodes d'enseignement :

  1. Méthode magistrale : (Cours théorique basé sur la transmission des connaissances savantes)

  2. Méthode active 

  3. Démonstration en temps réel

  4. Commentaire et justification

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Mise en situation ou exercices pratiques
  • QCM d'évaluation des connaissances
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation + Délivrance de la carte Acteur SST Niv.1

Délai d'accès

Nous consulter selon le calendrier prévisionnel

Informations sur l'accessibilité

La formation exige des aptitudes physiques qui peuvent être incompatibles avec certains handicaps.

Notre organisme de formation reste disponible pour toute précision utile à ce sujet.

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